INDIA STEEL EXPO 

O Governo da índia em associação com a federação das câmaras independentes de comércio e indústria ( FICC) organiza a 3ª Edição da India Steel Expo 2017 de 20 a 22 de abril de 2017 em Mumbai. O evento tem o apoio do ministério do comércio e da indústria e do ministério dos assuntos externos do governo da índia.

Este evento atrai um grande número de stakeholder desde mineração a produtores de aço para utilizadores finais. A India Steel Expo 2017 fornecerá uma oportunidade única para os produtores de aço internacionais, as empresas de tecnologia mostrarem seus equipamentos e últimas tecnologias numa área de10.000m² de exposição permanente.

Como parte da exposição muitos eventos estão programados, com mais de 300 compradores estrangeiros da áfrica, oriente médio, ásia, entre outros estarão presentes no evento. Estão em  agenda também reuniões B2B e B2G com os compradores estrangeiros da área de comércio em especial do sector de aço. Os organizadores fornecerão bilhete de passagem na classe económica e o reembolso será efetuado á chegada, a viagem incluirá também hotel cinco estrelas com acomodação para 3 noites e transporte local para os compradores estrangeiros. Queira encontrar instruções mais detalhadas no site : www.indiasteelexpo.in.

CCISS e CCSL realizam encontro de trabalho

        Depois da UNTC-CS foi agora a vez da CCISS promover um encontro de trabalho com a CCSL, encontro esse que teve lugar na sala de reuniões da CCISS e que visou debater temas importantes sobre o ambiente de negócios e o ambiente laboral em Cabo Verde. As delegações foram encabeçadas pelos respetivos Presidentes, nomeadamente Jorge Spencer Lima pela CCISS e José Manuel Vaz pela CCSL. Jorge Spencer Lima começou por elencar alguns dos pontos que mais preocupam a classe empresarial, em particular a melhoria do ambiente laboral como condição para uma melhoria do ambiente de negócios, frisando que só a consolidação do nosso tecido empresarial poderá proporcionar também uma consolidação dos postos de trabalho, o aumento do emprego e a redução da pobreza.

          Para além desta questão Spencer Lima abordou outros temas como a importância do investimento das empresas na Higiene e Segurança no Trabalho como meio para se aumentar a produtividade das empresas, a questão da suspensão das contribuições feita pelo INPS á margem da lei, a questão da morosidade da justiça e a burocracia na administração pública. Por fim o Presidente da CCISS afirmou que em relação ao Código Laboral o patronato entende que o Governo poderia ter ido mais além em relação ás suas alterações para que o País pudesse ter um Código adaptado á economia global que somos.

         Por seu turno o Presidente da CCSL frisou que existem vários pontos comuns entre a CCISS e a CCSL na abordagem de problemas que afetam de uma forma geral os trabalhadores e as empresas, nomeadamente as questões relacionadas com o INPS, a morosidade da justiça, a higiene e segurança no trabalho, o ambiente de negócios e o ambiente laboral. Contudo em relação á revisão do Código Laboral o responsável da CCSL entende que já é hora de se estabilizar o Código Laboral pois este vem sendo frequentemente alterado o que não é bom para o ambiente laboral. José Manuel Vaz relembrou que o Código foi alterado em 2007, em 2010 e mais recentemente em 2016 pelo que assim dificilmente se conseguirá consolidá-lo.  

      Para terminar o representante sindical afirmou que a CCSL irá avançar com uma proposta para a reforma antecipada nas Câmaras Municipais e no sector privado como forma também de se aumentar a produtividade nesses sectores.

Fundação Getúlio Vargas e CCISS perspetivam formação para empresários executivos

             Uma delegação da Fundação Getúlio Vargas do Brasil esteve de visita á CCISS afim de discutir as possibilidades de cooperação no domínio da formação. A referida delegação foi chefiada pelo Prof. Dr. Marcus Vinícius Rodrigues, Responsável do Núcleo de Cooperação com a Africa e Portugal e pretendeu ver com a CCISS as vias de promoção dos cursos da Fundação Getúlio Vargas no meio empresarial cabo-verdiano e a forma de executivos cabo-verdianos poderem participar ativamente nas formações destinadas a executivos e quadros da gestão. O Presidente da CCISS mostrou a disponibilidade da CCISS para assinar um protocolo de cooperação com a Fundação tendo em vista a capacitação dos empresários e o desenvolvimento de competências especificas.

         A FGV hoje é um Centro de Conhecimento de excelência mundial, estando em 13º lugar no Global GO TO Think Tanks de 2015.Na America Latina encontra-se na primeira posição. No Brasil suas escolas lideram o Ranking Nacional. Através da DNT/NuCAP, a FGV busca como parte de sua missão, levar aos executivos dos setores public e privado, dos paises de língua portuguesa, sua esperiéncia e excelência nos processos de formação.